Mehrgenerationale Teams sind Realität!
Jeder und jede weiß es oder hat es schon mal erlebt!
Wenn Menschen unterschiedlicher Generationen zusammenarbeiten, dann kann das zu ordentlichen Spannungen führen.
Unterschiedliche Werte, Erwartungen und Arbeitsweisen treffen aufeinander.
Das kann zu enormen Spannungen innerhalb der Teams führen und dadurch wie Sand im Getriebe wirken. Irgendwann läuft es nicht mehr so rund und die geforderten Ergebnisse bleiben womöglich aus.
Um alle Generationen und ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten gerecht zu werden, erfordert es ein gutes Führungsverhalten.
Erfolgreiche Führung schafft Verständnis, nutzt Stärken und verbindet Generationen zu echter Zusammenarbeit.
Aber was macht eine Führung solcher Teams erfolgreich?
Und wie sieht so eine...